Ситуации и решения
Расклад на собеседование и новую работу
Собеседование — это встреча ожиданий двух сторон. Четыре карты помогают подумать о том, как вы себя представляете, что важно уточнить о работодателе, какие возможности видите и насколько место подходит вам. Полезно читать расклад до встречи или после неё, когда хочется собрать впечатления.
4 карты
Схема и позиции
1. Мой образ
Подумайте, какое впечатление создают ваш рассказ, опыт и манера общения. Что вы хотите сделать понятнее на встрече?
2. Приоритеты работодателя
Сопоставьте карту с требованиями вакансии и известными задачами команды. Подготовьте вопрос о том, что для работодателя действительно важно.
3. Мои шансы
Рассмотрите свои сильные стороны и возможные затруднения в этой ситуации. Как лучше показать подходящий опыт?
4. Подходит ли мне место
Вернитесь к собственным ожиданиям от работы. Какие условия и вопросы стоит прояснить, чтобы оценить место и со своей стороны?
С ЧЕГО НАЧАТЬ
Какой вопрос задать?
Возьмите подходящий пример и измените его под свою ситуацию.
- Как яснее представить мои сильные стороны?
- Что важно узнать о новой работе?
- Какие ожидания от этого места стоит проверить?
КАРТЫ В ДИАЛОГЕ
Как читать расклад целиком
Не ограничивайтесь вопросом, выберут ли вас. Сопоставьте собственный образ с приоритетами места, а затем рассмотрите взаимное соответствие. Часть выводов стоит превратить в вопросы для следующего разговора.
Карты по теме расклада
Эти карты помогают познакомиться с темой. Они приведены как примеры: в вашем раскладе карты выпадут случайно.
